психологические тесты для приема на работу в увд

Психологические тесты для приема на работу в милицию

Адаптированные СMИЛ 398-566, MMPI 72, Б.Баса, А.Асингера и EPQ Айзенка дополнились в общий комплект.

Обновились Shultz tables, Красно-черные таблицы Горбова, Культурно-свободный СFIT, 187-А 16PF Р.Кеттела и САН М.Мирошникова в специализированном программном коробочном комплекте.

В информационный отдел помещен измененный коробочный комплекс предусматривающий психодиагностические для Windows 9X-7.



Виды методик работы с персоналом.

Комплексные методики МMРI II, СРI, МЦВ Люшера и 16F Кеттела относятся к самым применяемым психологическим тестам для приема на работу в милицию. К данным психологическим тестам для приема на работу в милицию обращаются при групповом, или комплексном диагностическом сеансе сразу нескольких психологических свойств и качеств.

Созданы и тонко-специализированные психологические тесты для приема на работу в милицию, в основном направленные на характеристику отдельных личностных характеристик тестируемого. К таким относят, прежде всего, тесты: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМО Тимоти Лири, KОТ и т.д.

Многие необходимые психологические тесты для приема на работу в милицию в цифровом и бумажном форматах содержатся в данной базе методик.

Компьютерные версии

source